發(fā)布時(shí)間：2025-08-21來(lái)源：HR
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向院內(nèi)招聘成果轉(zhuǎn)化處成果轉(zhuǎn)化崗職員1人，具體招聘崗位信息如下：
崗位職責(zé)和任職要求如下：
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化管理制度建設(shè)及全過程管理；組織成果轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)及路演；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化合同談判、簽訂及執(zhí)行；負(fù)責(zé)科技成果對(duì)外宣傳及展覽工作；負(fù)責(zé)橫向項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)各類合同登記，免稅辦理，科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)辦理；負(fù)責(zé)與地方政府相關(guān)部門對(duì)接聯(lián)系；負(fù)責(zé)組織與地方及國(guó)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作；負(fù)責(zé)處室相關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)；負(fù)責(zé)下屬全級(jí)次企業(yè)管理；完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
專業(yè)背景：生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，對(duì)生物醫(yī)藥領(lǐng)域科技成果有深入理解。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上科技合作、科技成果轉(zhuǎn)化全流程管理（評(píng)估、談判、合同簽訂、商業(yè)化落地等）或橫向科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生物醫(yī)藥領(lǐng)域技術(shù)轉(zhuǎn)移規(guī)律及政策法規(guī)。
技能要求：具備優(yōu)秀的合同撰寫與談判能力，能夠獨(dú)立完成科技成果轉(zhuǎn)化合同的起草、談判、簽訂與執(zhí)行；熟練運(yùn)用辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析方法，可高效完成橫向項(xiàng)目管理和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；熟悉科技成果對(duì)外宣傳渠道與方式，有宣傳文案撰寫及展覽策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與科研團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、政府部門等各方有效溝通；較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織成果轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)、路演等活動(dòng)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確把握生物醫(yī)藥科技成果的市場(chǎng)價(jià)值和轉(zhuǎn)化方向。
其他要求：良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀英文科技文獻(xiàn)，了解國(guó)際生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化動(dòng)態(tài)；持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、專利代理師、法律職業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘程序
1.提供相關(guān)材料
（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）
（2）提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件以及其他能證明應(yīng)聘者能力、水平的材料。
2.初審合格者參加競(jìng)聘答辯。個(gè)人須準(zhǔn)備PPT報(bào)告（報(bào)告8分鐘，答疑7分鐘），內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況，競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)崗位的理解及工作設(shè)想等。
3.面試評(píng)審委員會(huì)提出擬聘推薦人選，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
未通過初審者不再通知，材料恕不退回，研究院承諾將對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
三、報(bào)名截止日期和聯(lián)系方式
本次崗位招聘報(bào)名截止日期為2025年8月28日，有意者請(qǐng)將以上材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至陳chen_chaonan@gibh.ac.cn。
附件：《中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》
附件下載：
